OH! Opportunity Hub

Un incubatore di opportunità dedicato al mondo food

Categorie: Blog Progetti
OH! Opportunity Hub

Sono stati etichettati come “bamboccioni”, “NEET” per dirla all’inglese. Chi sono i NEET? L’acronimo sta per Not (Engaged) in Education, Employment or Training, ovvero i ragazzi che non studiano, non lavorano e non seguono percorsi di formazione. Un’etichetta non facile da togliere, specialmente in tempi come quelli che viviamo, caratterizzati da incertezza, sconforto, decrescita personale ma anche collettiva. Proprio a…

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Studiare il lavoro

Un percorso formativo per gli studenti in Alternanza Scuola Lavoro

L’Alternanza Scuola Lavoro offre la possibilità agli studenti tra i 15 e i 18 anni di svolgere un’esperienza lavorativa inserita durante il percorso scolastico. Secondo quanto previsto dal decreto legislativo 81 del 2008, le scuole devono preparare gli studenti in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro. Per far fronte a questa necessità e semplificare il compito a loro affidato, INAIL,…

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Formare per internazionalizzare

Sensibilizzare i professionisti a sviluppare il proprio business oltreconfine

Categorie: Blog Formazione
Formare per internazionalizzare

La Fondazione Inarcassa, realtà che mira a sostenere e promuovere il mestiere di Architetto e Ingegnere come libera professione, ha avviato il “Progetto di formazione per l’internazionalizzazione”. Il progetto è stato realizzato in sinergia con il consorzio Go To World, di cui fa parte Edulife, insieme a IC & Partners, società di consulenza per l’internazionalizzazione impegnata nell’individuazione di strategie efficaci per costruire opportunità di business all’estero. Go To World offre una metodologia e un’esperienza pluriennale…

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Edulife e Fondazione LAST di nuovo insieme

Un progetto di formazione per sviluppare competenze digitali

Categorie: Blog Formazione
Edulife e Fondazione LAST di nuovo insieme

Dopo il successo della prima edizione, per l’anno accademico 2018/2019 Edulife rinnova la partnership con Fondazione LAST, l’Istituto Tecnico Superiore che si occupa di organizzare e gestire la specializzazione tecnica post diploma. Anche quest’anno le lezioni si svolgeranno a Verona presso la sede del 311 Learning Accelerator e il focus è centrato sulla formazione dello User Experience Specialist, figura in…

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Alternanza Scuola Lavoro: dalla teoria alla pratica

Edulife offre un’opportunità concreta per gli studenti delle scuole di Verona

Categorie: Blog Progetti
Alternanza Scuola Lavoro: dalla teoria alla pratica

Edulife, grazie alla convenzione stipulata con due istituti scolastici di Verona, l’ITIS Guglielmo Marconi e il Nuovo Liceo Artistico Nani Boccioni, ricopre un ruolo attivo nel percorso di Alternanza Scuola Lavoro, esperienza formativa che permette agli studenti che frequentano gli ultimi tre anni delle scuole superiori, di testare “sul campo” le conoscenze acquisite durante il…

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Follow up meeting per gli Innovation Specialist di Sharp

Attivare una comunità che si confronti costantemente

Categorie: Blog Formazione
Follow up meeting per gli Innovation Specialist di Sharp

Il progetto Sharp IT Service ha previsto la realizzazione di due tavoli di lavoro (interno ed esterno) e di un laboratorio formativo che ha coinvolto gli Innovation Specialist per 5 giornate di formazione. L’obiettivo del laboratorio formativo è stato quello di mettere a disposizione dei dealer un percorso di crescita e sviluppo professionale per una…

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IDD: Soluzioni concrete

Implementazioni a supporto delle persone

IDD: Soluzioni concrete

Proviamo come sempre ad essere concreti e a realizzare strumenti e metodologie adatti a soddisfare i bisogni oggettivi che IDD porta con sé nell’ambito delle HR e dello sviluppo delle competenze. In particolare, la soluzione ideata da Edulife e dalla propria Fondazione di ricerca, prevede di armonizzare con l’implementazione del sistema IDD e con l’imminente…

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IDD, più valore alla Formazione e più ruolo alla Persona

Tecnologie Industria 4.0: complicazione o “business partner”?

IDD, più valore alla Formazione e più ruolo alla Persona

La persona, secondo la visione di Edulife e della sua Fondazione di Ricerca, gioca un ruolo fondamentale nella “crescita esponenziale” richiesta alle organizzazioni dalle nuove spinte propulsive della competizione globale, in termini di processi, persone, tecnologie e approccio ai mercati. Nuovi paradigmi si delineano, specialmente nel settore assicurativo. Prodotti resi sempre più complessi da servizi…

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