D. Lgs. 231/2001 – Aggiornamento formativo per Sanofi

Un corso online personalizzato su casi reali

D. Lgs. 231/2001 – Aggiornamento formativo per Sanofi

Il gruppo farmaceutico francese Sanofi, leader nel settore a livello mondiale, sta erogando sulla propria piattaforma un corso di aggiornamento formativo sulla Responsabilità Amministrativa degli Enti (ex Decreto Legislativo 231/2001), personalizzato sulla base dei propri casi di studio. Lo Studio Carnà & Partners, specializzato in attività di supporto e consulenza in materia di compliance, controlli…

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La Business School della Banca Popolare di Sondrio

Formare sul tema Estero

La Business School della Banca Popolare di Sondrio

A partire dal 2012, la Banca Popolare di Sondrio ha attivato con Edulife una piattaforma di apprendimento online dedicata alle aziende clienti di BPS interessate al tema Estero, mantenendola costantemente aggiornata nei contenuti. Per rispondere all’esigenza di migliorare la “User Experience” e per stare al passo con le nuove tecnologie e tendenze, BPS ha posto…

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La formazione obbligatoria per Sanofi

Edulife mette a disposizione la propria piattaforma per erogare i corsi

La formazione obbligatoria per Sanofi

Il testo unico su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, chiamato D. Lgs 81/2008, regolamenta il tema della salute e della sicurezza sul lavoro, un tema delicato e importante. Sanofi, gruppo francese leader nel settore farmaceutico, si è affidata a Edulife per l’erogazione dei corsi online in materia di salute e sicurezza negli ambienti…

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Contenuti digitali per Dynamopet

Aggiornare le competenze dei consulenti territoriali

Contenuti digitali per Dynamopet

Edulife ha sviluppato un corso sotto forma di video per Dynamopet, realtà veronese che si occupa di medicina fitoterapica ad uso veterinario, basando la sua attività su ricerche sperimentali e cliniche sulle proprietà delle piante, realizzate in collaborazione con Università italiane ed estere. Dynamopet si avvale della collaborazione di consulenti territoriali distribuiti su reti commerciali, e…

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Utilizzare la tecnologia per formare le persone

I vantaggi di un Learning Content Management System

Utilizzare la tecnologia per formare le persone

Le organizzazioni che vogliono migliorare le performance e raggiungere nuovi obiettivi di business, non possono prescindere dal pianificare un’attività di formazione delle proprie risorse. Comprendere i vantaggi che porta l’utilizzo della tecnologia per formare le persone, è il primo passo per semplificare e rendere più efficace il processo di acquisizione di nuove conoscenze e competenze,…

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Edulife Happy Days

L’esperienza accelera il cambiamento

Edulife Happy Days

Quando si esce dai propri confini, dalla propria comfort zone, possono accadere cose straordinarie. È quello che il team di Edulife ha sperimentato durante le tre giornate trascorse vicino a Perugia, dal 21 al 23 giugno, dove attraverso lavori di gruppo e momenti di reciproca conoscenza si è riflettuto sul significato di esperienza trasformativa e…

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Gli stili comunicativi di Edulife

Rendere coinvolgente la formazione obbligatoria

Nell’immaginario comune, la formazione obbligatoria riguardante adempimenti normativi è intesa come un’attività poco stimolante dal punto di vista dell’interesse e del livello di attenzione. La tendenza è quella di considerare un corso di formazione, specie se realizzato in modalità E-learning, come un momento noioso o comunque poco gradevole. Come rendere coinvolgente la formazione obbligatoria? Edulife…

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Il Digital Learning per la formazione aziendale

Apprendere con il digitale

Categorie: Blog Formazione
Il Digital Learning per la formazione aziendale

Nel corso del tempo, il metodo utilizzato dalle aziende per aggiornare le competenze delle proprie persone è progressivamente cambiato, da una formazione svolta esclusivamente in presenza ad un utilizzo sempre maggiore degli strumenti digitali. Il fenomeno trova spiegazione nel fatto che la formazione aziendale ha dovuto adeguarsi al ritmo incalzante imposto dall’evoluzione delle nuove tecnologie. Ma cosa…

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