L’apprendimento è esperienziale

Cristian Zeni racconta la sua esperienza di formatore

Cosa spinge un ragazzo di 30 anni a decidere di fare il formatore? Prima di tutto, la passione per il proprio lavoro. In secondo luogo, il desiderio di creare e favorire esperienze di apprendimento “condiviso”. Il modello formativo di riferimento è di tipo esperienziale, perché permette al discente di uscire dalla “gabbia” dell’apprendimento frontale e…

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Vi racconto la mia esperienza al corso User Experience Specialist

La testimonianza di uno studente dell’ITS Academy

Categorie: Blog Formazione Progetti

Raccontare in prima persona il proprio percorso è forse il modo più efficace per trasmetterne il valore. Stefano Rossi, un giovane studente che sta frequentando il secondo anno del corso User Experience Specialist, percorso biennale promosso dall’ITS Academy LAST di Verona insieme a Edulife, ci ha raccontato la sua esperienza e come, scoprendo e studiando…

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Un progetto di formazione formatori

Al 311 Verona un laboratorio con UNIGENS

Un progetto di formazione formatori

Fondazione Edulife e Edulife SpA hanno realizzato un laboratorio rivolto ai formatori volontari di UNIGENS con l’obiettivo di individuare nuove le metodologie didattiche per innovare i processi di apprendimento. Attraverso il laboratorio, che ha coinvolto circa 40 volontari in due sessioni, si è cercato di rispondere al dilemma: “Qual è la mia funzione di volontario…

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ARAG punta sulla formazione

Fino a 20.000 ore ogni anno per le aule fisiche e virtuali

ARAG punta sulla formazione

ARAG, compagnia leader in Italia nella Tutela Legale, punta sulla formazione per intensificare la crescita dei propri intermediari, che sono in grado di offrire un valore aggiunto alla propria clientela. Specialmente nel corso del 2019, ARAG ha investito in nuovi programmi e modalità di formazione scegliendo Edulife per implementare un nuovo portale dedicato che permette,…

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Imparare attraverso il gioco

Con “The Quiz” la formazione diventa “competizione”

Imparare attraverso il gioco

Negli ultimi tempi si sente spesso parlare di gamification applicata alla formazione, un approccio che rende più coinvolgente e avvincente il processo di apprendimento. Il concetto chiave è: si impara più facilmente attraverso il gioco. Se ci si concentra sull’aspetto formativo, prendere parte ad un’aula di formazione può risultare impegnativo in termini di concentrazione e…

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La formazione obbligatoria dei lavoratori

Net Insurance utilizza la piattaforma di Edulife

La formazione obbligatoria dei lavoratori

L’accordo Stato-Regioni pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.8 dell’11 gennaio 2012, disciplina gli accordi per l’organizzazione della formazione sulla sicurezza dei Lavoratori, che rientra nella cosiddetta “formazione obbligatoria”. Net Insurance, Compagnia assicurativa che offre soluzioni di protezione dedicate alla persona, alla famiglia ed alla piccola e media impresa, utilizza la piattaforma di Edulife S.p.A. per formare…

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Gamification e Game Based Learning

La formazione attraverso il gioco

Gamification e Game Based Learning

Gamification e Game Based Learning sono due modalità diverse di declinare un unico concetto: formare attraverso il gioco. A cambiare è il processo di realizzazione. La differenza principale sta nel fatto che la Gamification è focalizzata sulle emozioni dell’utente, più che sul contenuto. L’obiettivo è quello di divertire e intrattenere, tenendo sempre presente l’obiettivo finale:…

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La formazione ITS per Internazionalizzare

Sono in partenza i corsi targati Fondazione Last

Categorie: Blog Formazione
La formazione ITS per Internazionalizzare

La Fondazione LAST, Istituto Tecnico Superiore che si occupa di formazione post diploma nell’ambito della logistica e della mobilità, ha presentato i corsi previsti dall’offerta formativa per il 2019/2020, rinnovando di fatto la collaborazione stretta con Edulife S.p.A. e la propria Fondazione. Quest’anno al 311 Verona, oltre alla seconda e alla terza edizione del corso…

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