Taglio del nastro per #orientati

È online il portale dedicato all’orientamento dei giovani

Taglio del nastro per #orientati

Si è svolta ieri, mercoledì 9 ottobre, la conferenza stampa di presentazione del portale #orientati, dedicato all’orientamento dei giovani tra i 16 e i 25 anni e sviluppato interamente da Edulife S.p.A. Cornice dell’evento, l’Istituto Tecnico Turistico Algarotti di Venezia. Insieme all’Assessore Regionale all’Istruzione, alla Formazione, al Lavoro e Pari Opportunità Elena Donazzan, sono intervenuti…

Continua a leggere…

Imparare attraverso il gioco

Con “The Quiz” la formazione diventa “competizione”

Imparare attraverso il gioco

Negli ultimi tempi si sente spesso parlare di gamification applicata alla formazione, un approccio che rende più coinvolgente e avvincente il processo di apprendimento. Il concetto chiave è: si impara più facilmente attraverso il gioco. Se ci si concentra sull’aspetto formativo, prendere parte ad un’aula di formazione può risultare impegnativo in termini di concentrazione e…

Continua a leggere…

Gamification e Game Based Learning

La formazione attraverso il gioco

Gamification e Game Based Learning

Gamification e Game Based Learning sono due modalità diverse di declinare un unico concetto: formare attraverso il gioco. A cambiare è il processo di realizzazione. La differenza principale sta nel fatto che la Gamification è focalizzata sulle emozioni dell’utente, più che sul contenuto. L’obiettivo è quello di divertire e intrattenere, tenendo sempre presente l’obiettivo finale:…

Continua a leggere…

D. Lgs. 231/2001 – Aggiornamento formativo per Sanofi

Un corso online personalizzato su casi reali

D. Lgs. 231/2001 – Aggiornamento formativo per Sanofi

Il gruppo farmaceutico francese Sanofi, leader nel settore a livello mondiale, sta erogando sulla propria piattaforma un corso di aggiornamento formativo sulla Responsabilità Amministrativa degli Enti (ex Decreto Legislativo 231/2001), personalizzato sulla base dei propri casi di studio. Lo Studio Carnà & Partners, specializzato in attività di supporto e consulenza in materia di compliance, controlli…

Continua a leggere…

La Business School della Banca Popolare di Sondrio

Formare sul tema Estero

La Business School della Banca Popolare di Sondrio

A partire dal 2012, la Banca Popolare di Sondrio ha attivato con Edulife una piattaforma di apprendimento online dedicata alle aziende clienti di BPS interessate al tema Estero, mantenendola costantemente aggiornata nei contenuti. Per rispondere all’esigenza di migliorare la “User Experience” e per stare al passo con le nuove tecnologie e tendenze, BPS ha posto…

Continua a leggere…

Contenuti digitali per Dynamopet

Aggiornare le competenze dei consulenti territoriali

Contenuti digitali per Dynamopet

Edulife ha sviluppato un corso sotto forma di video per Dynamopet, realtà veronese che si occupa di medicina fitoterapica ad uso veterinario, basando la sua attività su ricerche sperimentali e cliniche sulle proprietà delle piante, realizzate in collaborazione con Università italiane ed estere. Dynamopet si avvale della collaborazione di consulenti territoriali distribuiti su reti commerciali, e…

Continua a leggere…

Utilizzare la tecnologia per formare le persone

I vantaggi di un Learning Content Management System

Utilizzare la tecnologia per formare le persone

Le organizzazioni che vogliono migliorare le performance e raggiungere nuovi obiettivi di business, non possono prescindere dal pianificare un’attività di formazione delle proprie risorse. Comprendere i vantaggi che porta l’utilizzo della tecnologia per formare le persone, è il primo passo per semplificare e rendere più efficace il processo di acquisizione di nuove conoscenze e competenze,…

Continua a leggere…

Gli stili comunicativi di Edulife

Rendere coinvolgente la formazione obbligatoria

Nell’immaginario comune, la formazione obbligatoria riguardante adempimenti normativi è intesa come un’attività poco stimolante dal punto di vista dell’interesse e del livello di attenzione. La tendenza è quella di considerare un corso di formazione, specie se realizzato in modalità E-learning, come un momento noioso o comunque poco gradevole. Come rendere coinvolgente la formazione obbligatoria? Edulife…

Continua a leggere…