Team System: Il sistema di certificazione dei VAR

Sviluppare i talenti e le competenze dei VAR

Team System: Il sistema di certificazione dei VAR

Team System, leader un Italia nel mercato dei software gestionali per aziende e professionisti, dispone di un’importante rete di Rivenditori (500 VAR, 2.500 tecnici nei VAR).
Il continuo cambiamento del mercato richiede un “salto culturale” per chi deve riconoscere i bisogni trasformandoli in risposte, in vendita. A tendere, non solo licenze software, ma anche servizi realmente a Valore Aggiunto. Questo richiederà un continuo innalzamento di competenza della Rete, come leva di competitività.

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Tableau de Bord per 10.000 generatori di valore

Business Partner di Cattolica Assicurazioni per lo sviluppo delle Risorse Umane

Tableau de Bord per 10.000 generatori di valore

Il Gruppo Cattolica è uno dei più grandi player nel campo assicurativo a livello nazionale. Edulife venne scelta inizialmente per la sostenibilità e per la solidità metodologica e tecnologica della propria offerta, indirizzata in una prima fase prevalentemente alla formazione on line. Nel corso degli anni prima la Formazione, poi la Direzione Generale di Cattolica…

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UNIVR – Un servizio per gli studenti

Un ambiente di apprendimento a supporto dell’attività didattica per 25.000 studenti

L’Università degli Studi di Verona conta 25.000 studenti; da alcuni anni aveva messo a disposizione dei docenti e degli studenti una piattaforma e-learning ELVIRA per il supporto alle attività didattiche, contava 4.000 utenti e 24 insegnamenti e risiedeva sulla piattaforma Open Source Moodle. Dal 2008 l’Università di Verona ha manifestato la necessità di non disperdere…

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English Learning Community

Perfezionare la padronanza della lingua inglese del Middle Management del Banco Popolare

English Learning Community

La Scuola di Formazione del Banco Popolare eroga da tempo corsi di formazione sulla lingua inglese per le proprie persone ed ha accolto la proposta di Edulife S.P.A. di sperimentare un servizio di formazione e di accompagnamento, organico e strutturato. L’obiettivo è di sviluppare le abilità di comprensione e produzione orale in inglese, per interagire con colleghi e clienti in modo più̀ efficace, aumentare le conoscenze grammaticali e di lessico, migliorare la capacità di lettura e scrittura, aumentare l’efficacia della formazione rispetto a proposte formative precedenti.

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Regolamento IVASS n.6/2014

Tutto quello che avreste sempre voluto sapere, ma che non avete mai osato chiedere

Regolamento IVASS n.6/2014

Sin dalle interpretazioni del primo minuto il Regolamento IVASS n. 6/2014 è stato fonte di frequenti e repentine conferme, smentite e riconferme. In questo clima di “brainstorming normativo”, la tensione e l’ansia generate dall’inesorabile scadenza del 30 giugno 2015 hanno contribuito a crescenti e comprensibili tensione e preoccupazione. Oggi, dopo lo “Tsunami” di metà 2015,…

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